Спецодежда для сварщиков: особенности, требования и классы защиты

Сварочные работы причислены к категории особо опасных. Необходимость экипировать бригады сварщиков спецодеждой и средствами индивидуальной защиты вызвана высокой травмоопасностью труда:

1. Искры и брызги плавящегося металла вызывают ожоги;
2. При воздействии электрической дуги на кожу возникает её поражение уже через 3 минуты.

Особенности спецодежды для сварщиков

• Спецкостюм должен иметь прямой силуэт, закрывать все части тела и плотно прилегать (при этом – не сковывать движения работника).
•  Рукава должны обеспечивать свободу движения, не образовывать складки.
•  Штаны не должны иметь складки.
•  При наличии карманов, предусматриваются клапаны, для надежной фиксации.
•  На локтях и коленях учитываются специальные накладки.
•  Спецодежда для сварщиков не должна иметь лишних деталей в конструкции.

Требования к спецодежде для сварочных работ

Ткань не должна удерживать брызги расплавленных металлов (или искры) и не гореть минимум 30 секунд. После удаления пламени спецодежда этого типа не должна тлеть. Недопустима деформация ткани от длительного воздействия повышенных температур. Ткань должна быть обработана водоотталкивающей пропиткой. Летняя спецодежда для сварщиков должна быть пошита строго из вентилируемой, огнеустойчивой ткани.

Классы защиты

I класс – минимальная защита. Для работ на предприятиях с автоматизированным оборудованием.

II класс - защита работника при выполнении ручной сварки.

III класс - сила тока от 250 до 350А. Для сварочных работ в местах с повышенной опасностью.

Спецодежда сварщиков делится по сезонам на летнюю и зимнюю. Летний костюм сварщика должен быть комфортен, вентилируем, огнестоек и прочен. Эти качества обеспецивает специальная ткань. Зимняя спецодежда для сварщиков изготавливается из такой же ткани, но имеет утепляющий слой. Этот слой притачивается, или пристёгивается к спецкостюму. Зимние модели чаще всего состоят из полукомбинезона и куртки.

При выборе спецодежды для сварщиков следует ориентироваться на нормы выдачи, утвержденные Минтрудом и соцзащитой приказом № 997н от 9 декабря 2014.